- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Mezinárodní výrobní společnost, stabilní a perspektivní společnost, výjimečný kolektiv a firemní kultura s více než zajímavým produktem
• zajišťovat technickou podporu při nákupu strojů, zařízení a technologického vybavení pracovišť
• dávat podněty ke konstrukčním návrhům pracovních přípravků, předkládat návrhy na optimalizaci výrobního procesu
• navrhovat stavbu či rekonstrukci montážních linek a dalších pracovišť s ohledem na kvalitu
• spolupracovat při plánování technologických výrobních procesů v rámci montáže a jejich optimalizaci
• zodpovědnost za změnová řízení procesů, nástrojů a zařízení a archivování výkresové dokumentace
• SŠ vzdělání + praxe (2- 3 roky)
• zkušenost se sériovou výrobou výhodou!
• zkušenosti s technickou přípravou a technologií montáže
• praktické zkušenosti s postupy CNC výhodou nikoli podmínkou!
• zkušenosti s ergonomií, znalost principů štíhlé výroby, 5S
• znalost - změnového řízení
• stabilní prostředí společnosti mimo automotive!
• zajímavé nové projekty a zákazníci po celém světě
• možnost se i kariérně posunout na centrální pozice
• kromě skvělého platu + bonusy (letní, zimní či roční)
• příspěvek na dopravu
• skvělé zázemí a kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.