- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
STANIČNÍ SESTRA DOMÁCÍ HOSPICOVÉ PÉČE na HPP
Jste zdravotní sestra/sympatický zdravotník, který hledá novou výzvu? Připojte se k nám v okrese Chrudim a staňte se součástí hospicového týmu, který poskytuje komplexní zdravotní péči u pacientů v jejich domácím prostředí. Hledáme kolegu/kolegyni s vášní pro koordinaci hospicové péče a zastupování vrchní sestry.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT? nové služební auto, mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely, práci v okolí vašeho domova – pro lepší organizaci profesního a osobního života, v oblasti vzdělávání Vám poskytneme široké možnosti a péči, každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení, nástup dle dohody, možný ihned, specializační příplatky za odbornost, vedení týmu a poskytování hospicové péče, kvalitní pracovní oděv a obuv, s outfitem si tedy nemusíte dělat starosti a především – smysluplnou práci, která má hlubší význam
CO OD VÁS OČEKÁVÁME? platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, praxe u lůžka a zkušenosti s hospicovou péčí výhodou, časovou flexibilitu, schopnost řádně vést příslušné evidence, uživatelská práce na PC, trestní bezúhonnost
BEZ ČEHO SE NEOBEJDEME? týmového ducha a schopnosti pracovat i samostatně, komunikativnosti, pečlivosti a vlastní aktivity, ochoty učit se a rozvíjet své dovednosti v oblasti paliativní péče, ztotožnění s posláním Charity
Nabízíme nejen práci, ale i příležitost být součástí týmu, kde se každý den počítá a má smysl. Přidejte se k nám a dejte své kariéře nový impuls!
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.