Obsluha Balicích Strojů Litovel

Litovel
40.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do potravinářské výroby 3 km od Litovle hledáme šikovného parťáka na pozici OPERÁTOR/KA NA BALICÍ STROJE.
Nemusíte to předem umět, ale chce to chuť do práce, ochotu se něco naučit a technické myšlení.
Co budete dělat:

  • obsluha balicích strojů
  • udržení baliček v chodu, nastavení parametrů
  • doplňování rolí s fólií do baliček (z folie se dělají pytlíky)
  • doplňování kartonových obalů do stroje
  • hlídání jestli všechno funguje
  • spolupráce s údržbou a kvalitou
  • zadávání odvedené práce do vnitřního systému v PC
  • práce na 3 směny, výjimečně se jede na nějakou dobu nepřetržitý provoz když je toho opravdu hodně.

Nástup dle domluvy, na HPP, do kmenového stavu.
Zájemci, pošlete životopis a přijďte se k nám podívat, ukážeme vám jak to funguje a vše vysvětlíme.
Po nástupu na to nejste sami, budete pracovat se zkušeným kolegou.

POŽADAVKY:

  • vyučení nebo SŠ ideálně technický obor anebo technické povědomí
  • dobrá kondice (občas něco přenesete)
  • znalost práce na PC (základy)
  • selský rozum
  • manuální zručnost
  • vstřícnost se něco naučit
  • ochota pracovat na 3 směny a nárazově 12tky
  • vítáme i absolventy kteří mají chuť pracovat

BENEFITY:

  • nástupní mzda od 34000 Kč/měs.
  • 125 Kč stravenkový paušál
  • 25 dní dovolené
  • kvartální bonusy až 3000 Kč
  • příspěvek na dojíždění 1200 Kč/měs.

zvýšené příplatky za přesčasy a za víkendy

  • penzijko 1400 Kč/měs. po roce
  • sleva na firemní výrobky
  • velmi dobře vybavená kantýna a jídelna
  • pracovní oděv vám pereme
  • postupný nárůst mzdy až na 45000 kč/měs.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.