- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt po předchozí telefonické domluvě; Pracovní poměr je zpravidla měněn na dobu neurčitou po vzájemné dohodě po roce. Organizace spravuje několik budov.
Požadujeme: řidičské oprávnění sk. B, bezúhonnost a uživatelská obsluha PC.
Výhodou: svářečský průkaz, oprávnění elektro vyhl. 50/78 Sb., organizační a komunikační schopnosti, zodpovědnost a zkušenosti s vedením zaměstnanců.
Pracovní doba 6,30 – 15,00 nebo 7,00–15,30 denně dle dohody. K hlavnímu úvazku může být po dohodě ještě pracovní poměr na zkrácený úvazek – topič plynové kotelny. Kontakt: osobně po předchozí telefonické domluvě, telefonicky, e-mailem – zasílejte strukturovaný životopis do 25.2.2022.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.