- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme stabilní česká společnost JAP FUTURE s.r.o. působící na trhu od roku 1991. Vyrábíme a
dodáváme interiérové stavební prvky do celé ČR i zahraničí. Naším cílem je dodávat na trh
výrobky špičkové kvality v nadčasovém designu.
Do našeho týmu hledáme spolehlivou a pracovitou kolegyni/kolegu na pozici:
„Lakýrník/ce - přípravář/ka“.
Jste pečliví a máte smysl pro detail?
Preferujete různorodou práci, kde se každý den učíte něco nového?
Jste týmový hráč a je na Vás spolehnutí?
Pokud ano, pak hledáme právě Vás.
V případě, že se s Vámi domluvíme, stanete se součástí stabilní společnosti, která dovede
ocenit loajální a pracovité zaměstnance. Vše potřebné Vás naučíme, nemusíte se obávat, že
budete „hozeni do vody“. Těšíme se na Vás.
Kontakt:
Romana Dvořáková
Tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.