- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná firma, která byla založená v roce 2000. Hlavní aktivitou společnosti je zakázková kovovýroba. Záleží nám na dobrém jménu společnosti, které dlouhodobě budujeme svým poctivým přístupem k zákazníkovi a našim zaměstnancům. Z malé firmy postupem času vyrostla střední firma, která zaměstnává 100 zaměstnanců. Uvědomujeme si, že úspěch firmy záleží na angažovanosti našich zaměstnanců. Do firmy proto hledáme kolegy, které práce baví, záleží jim na kvalitně odvedené práci a chtějí se společně s námi spolupodílet na udržitelnosti firmy.
Koho hledáme Lakýrník/lakýrník přípravář s možným nástupem ihned:
Obsah práce lakýrník: mokré a práškové lakování
Obsah práce lakýrník přípravář: opracování povrchu kovových dílů před a po lakování - broušení, čištění, tmelení, maskování, balení, oprava závitů, manipulace, nakládka, vizuální kontrola laku, opravy
Praxe v lakování není podmínkou. Jedná se o vysoce odbornou práci vyžadující manuální zručnost a cit. Zájemce o tuto práci zaškolíme v týmu pracovníků naší lakovny.
Vaši velkou výhodou budou dobré pracovní návyky a snaha uspět v novém zaměstnání (toho si ceníme nejvíce).
* práce v třísměnný provoz - směna 7,5 h/den (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22:00-6:00), týdenní cyklus (po-pá)
nadstandardní ocenění odpovídající této profesi v závislosti na odbornosti a zkušenosti (160-240 Kč/h)
* kariérní a mzdový růst na základě přibývajících schopností a dosažených výsledků
* jistotu zavedené firmy se stabilním kolektivem zaměstnanců a více než 20 letou tradicí na trhu
* pravidelné pololetní bonusy
* příplatky za směnný provoz
* příplatky za přesčas (25%)
* příplatky na práci v sobotu (50%)
* možnost zvyšování kvalifikace
* zaškolení na naše náklady vč. získání oprávnění pro řidiče VZV či jeřábník
* nové firemní pracovní oblečení vč. zajištění praní a oprav
* stálý pracovní poměr, dobrá dostupnost
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?