- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnosti zaměřené na vývoj unikátních zabezpečovacích systémů hledáme seniorního .NET vývojáře, který bude pravou rukou tým lídra. Pokud je ti blízký Scrum, moderní stack, malý kolektiv ve velké firmě a nekorporátní prostředí, mohla by pro tebe být pozice to pravé.
Rozšiřují tým, který integruje na jedné platformě kamerové systémy, řízení a kontrolu vstupu pomocí čipových karet, signalizace vloupání apod. Co tě čeká:
✅ Práce na vývoji nových aplikací na platformě .NET Core
✅ Rozvoj stávající aplikace na platformě .NET Core
✅ Scrum a mikroservisní architektura v Dockeru
✅ Tým se potkává v nových kancelářích v Kladně jednou týdně, je možnost i 1x za 14 dní
Tech. stack: C#, .NET Core 6.0, Blazor, WPF, React, RabbitMQ, Nginx, PostgreSQL, Bitbucket
Koho hledáme:
✅ Pokročilá znalost a praxe s vývojem v C# a .NET Core
✅ Prvky komunikují s centrálním serverem psaným v Java, znalost či přesah je výhodou
✅ AJ stačí na úrovni čtení dokumentace
✅ Spolupráce na HPP i IČO
✅ 28 dní placeného volna
✅ Home office
✅ Flexibilní pracovní doba
✅ Nové kanceláře s členitým openspace pro vývoj (klimatizace, fancy kávovar)
✅ Lekce AJ
✅ Multisport karta
✅ Cafeterie
✅ Slevy od partnerů (na nákup auta, stavebniny…)
✅ Možnost parkování v areálu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.