Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dovolenou
Závodní stravování
TopolWater, s.r.o. |
TopolWater, s.r.o. |
Čáslav-Nové Město, Čáslav
Čáslav-Nové Město, Čáslav
- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Co vás čeká
- provádění prohlídek a kontrol elektrického zařízení
- obsluha elektrických rozvoden
- diagnostika závad a předávání požadavků na opravu
- provádění zajišťování a odjišťování elektrického zařízení
- samostatná činnost na elektrickém zařízení a kolektivní činnost při zajišťování zařízení VN a řešení poruchových stavů a provádění zkoušek na elektrickém zařízení
- práce v nepřetržitém provozu o délce směn 11 hodin + 1 hodina přestávek na jídlo a oddech. Měsíčně cca 15 směn dle délky daného měsíce. Střídání krátkých a dlouhých týdnů (krátký - st, čt; dlouhý - po, út, pá, so, ne)
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- odbornou kvalifikaci v elektrotechnice (ukončené vzdělání v oblasti elektrotechniky)
- odbornou způsobilost pro obsluhu a práci na elektrickém zařízení a v jeho blízkosti - osoba znalá dle NV 194/2022 Sb. Cílová odborná způsobilost je vedoucí elektrotechnik bez omezení napětí A, B + atmosférická přepětí (odbornou způsobilost §6 elektrotechnik a §7 vedoucí elektrotechnik je možno získat po splnění předepsané praxe; převod kvalifikace dle vyhlášky 50/1978 Sb. na odbornou kvalifikaci dle NV 197/2022 (50/78 § 5 + §6 = NV 194/2022 § 6 elektrotechnik), (50/78 §7 + §8 = NV 194/2022 §7 vedoucí elektrotechnik)
- ochota učit se, spolehlivost, komunikativnost
- schopnost samostatné práce, flexibilita
Výhodou bude, pokud budete mít
- vyšší dosažené vzdělání pro další kariérní růst
- zájem o práci v energetice
- praxi na elektrickém zařízení VN
- základní znalost práce na PC
- ŘP skupiny B
Co vám můžeme nabídnout
- zajímavou a pestrou práci ve společnosti, která je součástí velké energetické skupiny
- motivující finanční ohodnocení
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
- nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, příspěvek zaměstnavatele na vzdělávání, kulturu a regeneraci, obnovu sil a zdraví zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků, příspěvek na závodní stravování, odměny k životnímu výročí)
- získání náborového příspěvku ve výši 70 000 Kč je sjednáno smlouvou a vázáno na úspěšné ukončení zácviku a složení požadovaných zkoušek. Smlouva obsahuje i závazek k výkonu profese.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Závodní stravování
