- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Hledáme zkušeného profesionála/ku, který chce rozvíjet svou kariéru na strategické pozici v logistice. Jedná se o výběrové řízení v režimu důvěrnosti. Pokud hledáte stabilní zaměstnání s atraktivními podmínkami a benefity, čtěte dál!
Praxi v oblasti logistiky (např. řízení skladových procesů, plánování dodavatelských řetězců, optimalizace dopravy).
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Analytické a organizační schopnosti, proaktivní přístup k řešení úkolů.
- Motivace personálu, budování týmového ducha.
- Produktivita a efektivita procesu.
- Denní kontakt s kolegy z oddělení nákupu, marketingu, controllingu.
- Zavádění a udržování lean a kaizen principů
- TPM management
- zodpovědnost za oddělení a za kompletní logistické procesy od příjmu zboží, interní toky uvnitř společnosti, až po transporty k zákazníkům.
- 3 přímý podřízení / 50 zaměstnanců celkem
- Analýza a optimalizace procesů
- Dobré analytické, organizační a koordinační schopnosti.
Fixní mzdu v rozmezí 55 000–70 000 Kč (dle zkušeností).
5 týdnů dovolené pro Váš odpočinek.
Nadstandardní benefity, jako jsou příspěvky na stravování, vzdělávání, sport či dopravu.
Možnost profesního růstu a realizace vlastních nápadů v moderním prostředí.
Pokud máte zájem a chcete se dozvědět více, zašlete nám svůj aktuální životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Podrobnosti o pozici budou sděleny při osobním jednání, při zachování maximální důvěrnosti.
Těšíme se na Vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.