Pro lídra v oblasti technologií a služeb hledáme Technologa výroby.
Nástup přímo do kmene společnosti.
Popis pozice:
- zodpovědnost za technologické postupy montáže vysokotlakých čerpadel CP4 včetně výrobní dokumentace
- příprava, plánování a zavádění nových čerpadel do výroby
- optimalizace výrobních procesů, zavádění automatizovaných a robotizovaných procesů s využitím I4.0
- spolupráce v mezinárodních projektových týmech
- návrh a optimalizace výrobních přípravků včetně využití 3D tisku/modelování
- analýza a zpracování výrobních dat ze systému MES s využitím nástrojů, např. Tableau
- spolupráce na řešení kvalitativních problémů ve výrobě
Profil kandidáta:
- VŠ př. SŠ technického směru s praxí v oboru – strojírenství, elektrotechnika
- znalost výrobních procesů výhodou
- komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (min. B2) - každodenní komunikace
- znalost databázových systémů výhodou
- samostatnost, komunikační dovednosti
- schopnost zátěže a týmové práce
Nabízíme:
- nástupní odměna ve výši 70 000 Kč brutto
- prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
- příspěvek 9 000 Kč za rok formou Cafeterie
- 5 týdnů dovolené
- dotované závodní stravování (menu od 29,5 Kč)
- možnost využívat Home office
- sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení a skupinové aktivity)
- širokou škálu dalšího vzdělávání (např. intenzivní jazykové kurzy) a zájmových kurzů zdarma
- věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, možnost bezúročné zápůjčky)
- výhodný mobilní tarif a spoustu dalších slev u smluvních partnerů
- pružnou pracovní dobu s převodem kladného i záporného salda v rámci 52 týdnů
- důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
- smlouvu na dobu neurčitou po úspěšném zaškolení
- mzdu která roste s časem a zkušenostmi
V případě zájmu prosíme o zaslání aktuálního životopisu.
Těšíme se na vás.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
-
Dovolená navíc
-
Finanční bonusy / prémie
-
13., případně 14. plat
-
Kafetérie
-
Příspěvek na spoření / pojištění
