Elektro – údržbář, dobré platové podmínky

Do mezinárodní strojírenské firmy s dlouholetou tradicí na českém trhu, hledáme zaměstnance na obsluhu

Popis pozice:

• servis a údržba mechanických částí obráběcích strojů či nevýrobních zařízení (vč. oprav a údržby na budově firmy)
• technická znalost senzoriky, mechaniky, pneumatiky
• programováním robotů a PLC - čištění, opravy strojních zařízení
• výměny komponentů na strojních zařízeních
• kontroly a periodické prohlídky strojů
• preventivní údržba strojů a zařízení
• vedení dokumentace týkající se údržby a oprav na zařízeních
• školení pracovníků obsluhy ve věcech preventivní údržby strojů
• spolupráce s revizními techniky a externími firmami při opravách zařízení

Profil kandidáta:

• SOU/SOŠ strojní nebo elektro obory
• praxe na stejné pozici ve výrobní firmě na strojních zařízeních
• 50, § 6 a výše
• manuální zručnost při opravách a práci s nářadím
• zkušenost s programováním robotů a PLC
• technická znalost senzoriky, mechaniky, pneumatiky
• samostatnost a zodpovědnost při svěřených úkolech
• chuť učit se a zlepšovat se v oboru
• základní znalost práce na PC

Nabízíme:

• práci ve stabilní mezinárodní společnosti s možností kariérního postupu
• dobré mzdové ohodnocení (tarif + prémie + příplatky)
• nadstandardní příplatky nad rámec zákoníku práce
• mzdu
• každoroční navyšování mezd
• 25 dní dovolené
• stravenkový paušál do čisté
• benefitní poukázky
• odměny za pracovní výročí
• příspěvky na penzijní připojištění
• pracovní obuv a oděvy včetně praní
• občerstvení přímo na dílně (automaty na bagety, laskominy, kávu aj.)
• smlouvu na dobu určitou, nejpozději po roce s převedením na dobu neurčitou

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na email e-mail přes odpovědní formulář případně mně kontaktujte na telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.