Svářeč/zámečník (135,136,UZ) - černý materiál, Německo
- Německo
- DELA Company s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Německo |
Firma | Time Worxx Management GmbH |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Skladník / Skladnice, Obsluha strojů, Operátor / operátorka NC / CNC strojů |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 2.824 – 3.800 € |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
My, Time Worxx Management GmbH, jsme specializovaná a inovativní společnost, která se zaměřuje na nábor, personální poradenství, zprostředkování personálu, dočasné zaměstnáni a dlouhodobé zaměstnání. Působíme hlavně v oblasti zaměstnání v strojírensko - technickém průmyslu, jsme úzce propojení se známými společnostmi a také se zapojujeme do ekonomické spolupráce. Neustále hledáme kvalifikované pracovníky a dobře vyškolené zaměstnance.
Pokud se chcete o nás dozvědět více nebo hledáte vhodnou práci, zašlete nám Váš životopis nebo nás rovnou kontaktujte.
CNC
- Samostatně nastavovat chod CNC pro výrobu prototypů, zhotovovat samotné díly i malé série
- Měnit a optimalizovat existující programy
- Řídit a dohlížet na proces frézování na předloženém stroji kvalitně a včas
- Kontrolovat vyfrézované kusy co se týče rozměrové přesnosti a kvality
- Zhotovovat malé i velké díly pro budoucí využití
Ohýbačka
- Samostatné zhotovování dílů
- Čtení výkresů
- Flexibilita
- Chuť k práci a dobrá nálada
- Ukončené odborné vzdělání v oblasti strojírenství
- Odborná praxe v uvedené oblasti alespoň jeden rok
- Znalost anglického nebo německého jazyka
- Fyzická zdatnost pro přenos větších kusů materiálu
Sklad
- Orientace ve skladu
- Práce s vysokozdviždným vozíkem
- Příprava dílů pro dílnu
- Občasná práce s počítačem při zanášení pozic do skladu
- Výklad a náklad kamionů
- Samostatnost
- Flexibilita
- Chuť k práci a dobrá nálada
- Ukončené odborné vzdělání v oblasti obráběče kovů, obsluhy CNC nebo podobné vyučení
- Odborná praxe v uvedené oblasti alespoň jeden rok
- Německý jazyk je nutný pro CNC, na ohýbačku je potřeba AJ nebo NJ
- Znalosti v Heidenhain-Steuerung (pro pozici CNC)
- Skladník se potřebuje domluvit německy a mít řidičský průkaz na VZV do 5ti tun
CNC a ohýbačka
- 28 dní dovolené ročně, po zkušební době 30 dní
- Pouze ranní směna ( 7–16h )
- Každý den je možnost přesčasu do 18h
- Možnost pracovat i v sobotu (9-16h)
- Příjemný český kolektiv
- Ubytování zařídíme za Vás ( maximálně do 15km od místa práce )
- Ubytování je plně vybavené a jsou v něm pouze čeští kolegové z firmy, kde budete pracovat
- Provize za každého dalšího pracovníka
- 6 měsíců zkušební doba pak pracovní smlouva na dobu neurčitou
- V práci je čerstvá káva zdarma
- V práci se můžete přihlásit na obědy (nehradí firma)
- Výhody plynoucí z práce v Německu
- 15 € brutto/h a 20 € diety na den za 8 odpracovaných hodin, 25% příplatek za presčasy, možnost pracovat více než 200h měsícně
Sklad
- Výhody stejné jako u předchozích pozic
- Plat 14 € brutto/h, 20 € diety na den, 25% příplatek za presčasy, možnost pracovat více než 200h měsícně
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje