- Plný úvazek

Jsme DNA custom sportswear s. r. o., společnost s dlouholetou tradicí, která se specializuje na výrobu sportovního oblečení. Do našeho malého přátelského kolektivu hledáme nové posily na pozici administrativní pracovník / pracovnice expedice.
🏢 Místo výkonu práce: náměstí Čsl. armády 421/8, Vyškov
🔹 Zajištění administrativní podpory ve firmě (správa dokumentace, evidence zakázek, komunikace s rakouským partnerem a českými dodavateli, evidence faktur, zpracování docházky apod.)
🔹 Příprava a expedice zboží (organizace zásilek, v případě potřeby výpomoc při balení a označování výrobků)
🔹 Kontrola skladových zásob a jejich evidence
🟢 SŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy
🟢 Zkušenosti v administrativě a expedici velkou výhodou
🟢 Dobré organizační schopnosti a pečlivost
🟢 Základní znalost práce s PC (MS Office)
🟢 Spolehlivost a schopnost pracovat samostatně
🟢 Znalost německého jazyka výhodou
🟣 Stabilní zaměstnání v příjemném kolektivu
🟣 Práce na hlavní pracovní poměr s možností prodloužení na dobu neurčitou
🟣 Benefity (stravenkový paušál a další bonusy ke stálému platu)
🟣 Pouze ranní směna
🟣 Práce v centru Vyškova – dobrá dostupnost
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, kde má Vaše práce skutečný smysl! 💼✨
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.