Stavbyvedoucí - mistr

Příbram
30.000 – 40.000 Kč

pozice: stavbyvedoucí – mistr

Nástup: 1.6.2025, Mzda: 30000,– až 40000,– Kč
Kontakt: Bartůňková Jitka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky – vzdělání v oboru stavebnictví nebo obdobného směru, znalost stavebních postupů, technik a materiálů, samostatnost, zkušenost v oblasti stavebního vedení a řízení stavebních projektů min 1 rok, práce s PC, řidičský průkaz min. sk. B,
náplň práce – vedení a dozor nad stavebními projekty týmu, řízení pracovníků na staveništi, sledování pokroku projektů a zajišťování dodržování časových a rozpočtových cílů.
Nabízíme: služební auto, telefon a PC

Sídlo firmy

LAMA PB s.r.o.
Brod 45
261 01 Příbram

IČO: 24749044
Datová schránka: af2u8uy
Další informace:
GPS: 49.668475,14.019431,
S-JTSK: -777884.88 -1085145.40, RUIAN: 25859081

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost