- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme vedoucího-lídra oddělní v Decathlonu Hradec Králové a dalších městech.
Jsi nadšený sportovec?
Máš obchodního ducha?
Máš talent vést tým k vítězství?
Baví tě pracovat v mladém kolektivu a nebojíš se výzev?
Chceš se v budoucnu rozvíjet a posouvat své hranice?
Pokud ano tak nás neváhej kontakotvat, protože tato pozice může být přesně to co hledáš.
Jak to vlastně děláme?
Každý den uplatňujeme a rozvíjíme své zkušenosti a dovednosti
Výsledky jsou pro nás důležitější než čas strávený v práce
Víme, proč a pro koho pracujeme
Pracujeme v týmu bez tradiční hierarchie
Pracujeme svobodně a máme právo na chybu
V každém našem týmu je legrace
Společně sportujeme
Oslavy našich úspěchů jsou legendární
Vypracuj tyto dva úkoly?
Projekty odešlete spoelčně s vaším živitopisem jako přílohu v odpovědi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.