- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme zaměstnance na pozici operátora logistiky pro společnost, která se nachází v Nýřanech u Plzně a zabývá se výrobou autosedaček.
Jako přední společnost v oblasti automobilových technologií Faurecia inspiruje budoucnost mobility.
○ zaskladnění a vyskladnění pomocí VZV nebo Retraku
○ práce ve skladovém programu
○ práce ve směnném provozu
○ praxi v automobilovém průmyslu výhodou
○ praxi se skladovým hospodářstvím
○ prokazatelnou praxi s řízením VZV
○ fyzická zdatnost
○ ochota pracovat ve směnném provozu
○ HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR
○ MZDA 30 000 KČ/MĚS.
○ dovolená 25 dní
○ týdenní zálohy na mzdu samozřejmostí
○ zvýhodněné ubytování
○ ZDARMA stravování
○ ZDARMA zajištěna doprava z Plzně
○ dlouhodobá spolupráce s možností po třech měsících přestupu do kmenu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.