Poskytujeme služby a ochranu zákazníků, komunit a lidí po celém světě. Naší vizí je být nejdůvěryhodnější firma na světě. Prostřednictvím našich jedinečných vztahů se zákazníky poskytuje proaktivní řešení, špičkové chytré technologie a služby na míru. Naše hodnoty - Jsme AKTIVNÍ, SPOLEHLIVÍ a INOVATIVNÍ. - Naše PEČUJÍCÍ kultura klade přednost na lidi a BEZPEČNOSTI. - Dáváme důraz na TÝMOVOU PRÁCI a jednáme vždy s INTEGRITOU.
V tuto chvíli hledáme kolegu pro pracoviště v Rajhradě a Syrovicích na pozici Strážný.
Pozice je vhodná i pro invalidní důchodce!
Kontrola osob a vozidel
- Evidence návštěv
- obchůzka objektu
Směny:
neděle - pátek
RAJHRAD: ranní 5:30 - 14:30, odpolední 13:30 - 22:30, sobota pouze denní 10:30 - 19:30, noční sezónně
SYROVICE: ranní 5:45 - 14:30, odpolední 13:45 - 22:30, sobota pouze denní 10:45 - 19:30, noční sezónně
- Čistý Výpis z rejstříku trestů
- Profesionální vystupování
- Spolehlivost
VÝHODOU bude pokud máte: Profesní kvalifikace 68-008-E - Strážný
- Zázemí a stabilitu nadnárodní společnosti
- Flexibilní plánování směn
- Občerstvení za zvýhodněné ceny
- Nástup možný IHNED
- Pravidelná výplata mzdy vždy nejpozději do 15.v měsíci
- Příspěvek na reprezentaci
- Profesní kvalifikace strážného - hrazena zaměstnavatelem
- VIP sleva na produkty Datart, Alza.cz
- Výhodný tarif O2 Family i pro rodinné příslušníky
- Výhodné pojištění odpovědnosti za škody
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!✔️
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
