🩺 Zdravotní sestra | Náborový příspěvek 30.000 Kč | Mzda až 65.000 Kč

Milíčeves, Slatiny
40.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Eva Holcová, zobrazit tel. číslo

O nás

Ústav sociálních služeb Milíčeves

Ústav sociálních služeb Milíčeves poskytuje péči a sociální služby seniorům, kteří potřebují podporu při každodenním životě. Specializuje se na individuální přístup a zajišťuje kvalitní zázemí a odbornou pomoc. Zařízení se nachází v klidném prostředí s důrazem na důstojnost a kvalitu života klientů.

O nás

Jsme moderní domov pro seniory s rodinnou atmosférou

Jsme stabilní příspěvková organizace poskytující registrovanou sociální službu – domov pro seniory rodinného typu obklopen velkým zámeckým parkem . Aktuálně pečujeme o 68 klientů. Veškerou péči zajišťuje náš interní tým. Chcete dělat práci, která má smysl, v prostředí, kde na vás budou mít čas?

- Proč právě k nám? Nejsme anonymní organizace – u nás poznáte své klienty jménem. Práce, která má hluboký smysl Přátelský a stabilní tým kolegů, kteří táhnou za jeden provaz. Pracovní prostředí s lidským přístupem a respektem 
 

Hledáme novou kolegyni / kolegu na pozici: Zdravotní sestra (všeobecná)

🩺 Co bude Vaší náplní práce?

  • Poskytování ošetřovatelské péče v rozsahu všeobecné sestry
  • Vedení a zpracování zdravotnické dokumentace
  • Práce na PC (vykazování zdravotní péče)
  • Spolupráce s lékaři, práce dle jejich ordinací
  • Podpora klientů s důrazem na individuální přístup

       

Co od Vás očekáváme:

.

  • Ukončené vzdělání v oboru všeobecná sestra
  • Znalost práce na PC
  • Očkování proti hepatitidě typu B (nutné pro výkon profese)
  • Samostatnost, pečlivost a schopnost týmové spolupráce
  • Čistý trestní rejstřík (ne starší než 3 měsíce)

🕒 Směny a pracovní režim
 

  • Denní i noční směny (cca 15 směn měsíčně – ideální pro work-life balance)
  • Vhodné i pro mladší sestry hledající praxi nebo  zkušené profesionály, důchodce, rodiče na mateřské dovolené - Možný zkrácený pracovní poměr 

Co Vám můžeme nabídnout:

Náborový příspěvek 30.000 Kč

Plat až 51.180 Kč + příplatky + odměny

  • Plat dle 10. platové třídy až 43.180 Kč (dle praxe)
  • Zvláštní příplatek: 4.000 Kč + Osobní ohodnocení: 4.000 Kč
  • Příplatky za noční, víkendy, svátky
  • Finanční odměny za kvalitní práci
  • 5 týdnů dovolené
  • Benefity z FKSP – strava, vitamíny, spoření
  • Přátelský kolektiv a možnost vzdělávání

 

  • Odborný růst a možnost dalšího vzdělávání


📧 Máte zájem?

Zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Pro více informací volejte vrchní sestru paní Holcovou na tel :  zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.