- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
HUTIRA s.r.o. přijme Servisního technika/technologa (oblast biometan)
Chcete být součástí přední společnosti v oblasti obnovitelných zdrojů energie? Přidejte se k nám jako servisní technik/technolog a podílejte se na rozvoji a údržbě biometanových stanic.
Pomůžete nám "ozelenit budoucnost"?
Samostatnost a logistické uvažování: Zajištění servisu, údržby a správného fungování biometanových stanic bude Vaší pravidelnou činností.
Komunikační dovednosti: Budování a udržování kvalitních vztahů se zákazníky.
Technická zručnost: Montáž, spouštění a údržba zařízení přímo u zákazníka.
Odborné vzdělání: V oblasti elektrotechniky, plynu nebo v příbuzném technickém oboru.
Technické dovednosti: Aktivní znalost práce na PC a ovládání běžných kancelářských aplikací.
Osvědčení: Platné NV 194/2022 (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) v elektrotechnice.
Řidičské oprávnění: Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
Ochota učit se a adaptovat se na nové technologie a metody.
Práci ve stabilní firmě s možností profesního růstu a rozvoje.
Motivační ohodnocení.
Rozsáhlé benefity: 13. plat a odměny dle pracovních výsledků, mobilní telefon, notebook, po zapracování služební vozidlo i pro soukromé účely, Multisport karta, 25 dnů dovolené, stravenky, příspěvky na životní či penzijní pojištění a další.
Příležitost k růstu a dalšímu vzdělávání v oboru, který má budoucnost.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.