Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zkušenosti s podporou uživatelů?
Bydlíš v blízkosti Kolína nebo by Ti nevadilo dojíždění?
Zajímají Tě různé věci od desktopů po servery?
Chtěl bys řešit problémy i jiných technických zařízení jako jsou čtečky kódů, docházkové terminály, tiskárny štítků atd.?
A co instalace a příprava nového HW?
Hledáme někoho, koho baví mluvit s uživateli a ne sedět za počítačem a všechno řešit vzdáleně!
Hledáme někoho, kdo se nechce nudit!
POŽADAVKY:
Hledáme někoho, kdo má, zná a umí:
BENEFITY:
Klouzavá pracovní doba 9–14
Finanční bonus až 15% z roční mzdy
5 týdnů dovolené
Stravování v objektu – Jídelna nabízející jídla od snídaně po večeři
Příspěvek na stravování
Jazykové a rozvojové kurzy
Penzijní připojištění 3% z hrubé mzdy
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
