- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy do skladu!
Jako řidič malého vláčku bude tvojí náplní práce:
- řízení malého vláčku na přiděleném úseku ve výrobě,
- doplňování materiálu do výroby,
- práce s elektronickou čtečkou,
- odvoz hotových výrobků do skladu.
Potřebujeme člověka, který:
- je min. vyučený,
- je technicky zdatný,
- dokáže pracovat samostatně.
- práci na 2 směny (ranní 6 - 14 a odpolední 14 - 22),
- nástupní mzdu 22 000 Kč/měsíc,
- příplatek za odpolední směnu 10 Kč/hod.,
- prémie hned od prvního měsíce,
- příspěvek na stravování v závodní jídelně,
- příspěvek na dojíždění,
- zaměstnanecké parkoviště,
- zastávka MHD a linkových autobusů z Písecka a Strakonic přímo před firmou.
Máš o pozici zájem? Pošli mi svůj životopis!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.