- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost v Blatné hledáme nové kolegy do skladu na přípravu materiálu pro výrobu a obsluhu manipulačních vozíků.
Všichni zaměstnanci mají zdarma zajištěné svozy do práce z okolí : Písek, Strakonice, Nepomuk a Horažďovice a nebo příspěvek na dopravu.
Lokalita: Blatná
Směnný provoz: třísměnný provoz
Před nástupem má každý vážný zájemce možnost prohlídky závodu.
Nástup ihned nebo dle dohody :-)
- oprávnění na VZV, zkušenosti s retrakem výhodou
- manuální zručnost
- spolehlivost a výborná docházka
Průměrná měsíční mzda 24.000 - 30.000 Kč/měs
- příplatky za směnnost
- příplatky za práci přesčas a o víkendu
- odměny, prémie
- svozy nebo příspěvek na dopravu
- garance každoročního růstu platu
- 13.plat
- odměny při osobních a pracovních výročích
- příspěvek na stravování
- poukázky na nákup čistících a pracích prostředků
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- 25 dní dovolené
- příplatek na stravu při nočních směnách ( 26 Kč za směnu )
- svátek 100 %
- možnost převodu do kmene společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.