- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete ranní brigádu? Rádi připravujete občerstvení? Máte zdravotní průkaz?
Pokud jste si odpověděli ano, tak hledáme právě Vás. Pošlete svůj životopis na email: e-mail přes
Pro našeho význameného klienta, který zavádí novou prodejnu se saláty a dezerty, hledáme vhodné zaměstnance na přípravu salátů a dezertů.
Příprava salatů nebo dezertů dle připravených receptur
Vychystávání pokrmů
a další související činnosti
Vzdělávání: SOÚ v oboru potravinářství - výhodou
Potravinářský průkaz
Zručnost
Dodržování hygienických postupů
Spolehlivost, loajalita
Dlouhodobější spolupráce na DPČ
Mzda: 150,- Kč / hod
Jednosměnný provoz 6-12 (PO-PÁ)
Lokalita: Praha - Karlín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.