OBCHODNÍ REFERENT s NJ a AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte za sebou několik let na zákaznickém servisu nebo jako obchodní referent? Chcete se ve své práci posunout? Pak je tohle šance pro Vás. Pokud mluvíte plynule německy a angličtina Vám také nedělá problém, pak je to značka ideál a neváhejte nám poslat svůj životopis.

Co bude Vaším úkolem:

  • denní komunikace s německy hovořícími zákazníky
  • příjem objednávek a jejich zpracování
  • administrativa, fakturace, dobropisy, reklamace, sledování pohledávek
  • kromě toho se budete více podílet na obchodní komunikaci se zákazníkem
  • spolupráce s obchodním týmem a zahraničními kolegy
  • sledování statistik a reporting na centrálu

POŽADAVKY:

  • 3 roky praxe jako obchodní referent / zákaznický servis
  • plynulá němčina pro denní komunikaci se zákazníky
  • zvládnete se domluvit anglicky se zahraničními kolegy
  • přirozené komunikační dovednosti
  • aktivní přístup k řešení požadavků od zákazníka
  • pečlivost a dobrá organizace práce, protože budete řešit několik úkolů najednou
  • budeme rádi za týmového člověka, ať můžeme táhnout za jeden provaz
  • MS Office na kvalitní uživatelské úrovni

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • prémie, bonusy
  • Kafeterie
  • příspěvek na životní / penzijní připojištění
  • příspěvek na dopravu
  • stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOBSYSTEM s.r.o. | JOBSYSTEM s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
JUNKER Industrial Equipment s.r.o. | JUNKER Industrial Equipment s… | Boskovice Boskovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
MFL Group s.r.o. | MFL Group s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AVÍZO s.r.o. | AVÍZO s.r.o. | Zliv Zliv
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Smiřice Smiřice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. října
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Smiřice Smiřice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Smiřice Smiřice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Comac jobs s.r.o. | Comac jobs s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
SAPEKOR s.r.o. | SAPEKOR s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Smiřice Smiřice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. září
BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Leskovec Leskovec
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Kingspan a.s. | Kingspan a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Kingspan a.s. | Kingspan a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
ATLANTA WORLD Group s.r.o. | ATLANTA WORLD Group s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
ŠKODA ELECTRIC a.s. | ŠKODA ELECTRIC a.s. | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Stodská nemocnice, a.s. | Stodská nemocnice, a.s. | Stod Stod
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Písek Písek
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.