- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme VOMA, s.r.o., česká rodinná firma s tradicí od roku 1992. Vyrábíme poctivé maso a uzeniny bez zbytečné chemie a s důrazem na kvalitu a čerstvost. Naše výrobky rozvážíme do vlastních prodejen i partnerských obchodů – a právě proto rozšiřujeme náš tým o spolehlivého pracovníka výroby a expedice.
Hledáme člověka, který se nebojí fyzické práce, je pečlivý, má dobré organizační schopnosti a rád udržuje pořádek ve skladu. Práce je kombinovaná – část dne ve skladu, část pak ve výrobě a manipulaci s výrobky.
Ve skladu:
příjem, kontrola a uskladnění zboží,
vyskladňování objednávek pro prodejny a odběratele,
práce s interním systémem a evidence zásob,
udržování čistoty a pořádku ve skladových prostorech.
ve výrobě:
manipulace s výrobky
kontrola kvality a vedení záznamů
předání výrobků do skladu
provádění úklidu
Nezbytné:
spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup,
fyzická zdatnost (manipulace s bednami a zbožím),
základní orientace ve skladu.
Výhodou:
zkušenosti na pozici skladníka nebo pracovníka výroby uzenin
znalost potravinářského prostředí,
Řidičský průkaz sk. B a praxe v řízení
Mzda dle zkušeností a výkonu,
nástup od 1.5.2026 nebo dle dohody.
Benefity:
finanční bonusy a prémie,
příspěvek na stravování / závodní stravování,
kafetérie – benefity podle tvých preferencí,
slevy na firemní výrobky (maso a uzeniny za super cenu),
přátelské a stabilní prostředí,
možnost kariérního růstu,
čisté, moderní zázemí.
Práce vhodná i pro:
absolventy, kteří se chtějí učit a získat praxi.
Zaujala tě tahle nabídka?
Pošli nám svůj životopis nebo rovnou volejte – ozveme se ti co nejdřív.
Kontaktní osoba: pan Koníček
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.