- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BOCHEMIE a.s. je elektrochemická společnost, která vyrábí širokou škálu moderních chemických materiálů a přípravků. Produkty, které nabízí, a jejich kvalita odrážejí mnohaleté znalosti a zkušenosti celé skupiny v oblasti vývoje pokročilých technologií, které jsou široce využívané v různých průmyslových odvětvích a klíčových procesech, jako např. uchovávání energie, povrchové úpravy oceli a slitin nebo inteligentní textilie. Pro profesionální i hobby využití jsou pak určeny prostředky pro ochranu dřeva značky Bochemit.
Součástí BOCHEMIE je od roku 2019 i německá společnost GAZ Geräte- und Akkumulatorenwerk Zwickau, přední dodavatel průmyslových baterií a řešení pro skladování energie. Společnost GAZ vyvíjí a dodává nikl-kadmiové bateriové systémy jako nouzové zdroje energie v různých odvětvích od ropného a plynárenského průmyslu, energetiky a komunikací až po dopravu a další kritické infrastruktury. Řešení GAZ Energy pro ukládání energie z li-ionových baterií jsou navržena tak, aby doplňovala výrobu energie z obnovitelných zdrojů energie, a vyznačují se obzvláště vysokou úrovní bezpečnosti a spolehlivosti.
Nástup možný IHNED, popř.dohodou

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.