- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Účetnictví nemusí být nuda – zvlášť když máte volnost, skvělý tým a práci, která dává smysl. Hledám zkušenou účetní posilu, která se nezalekne faktur, miluje pořádek v číslech a ocení možnost pracovat částečně z domova. Čeká vás stabilní prostředí, flexibilní úvazek a práce, která má jasná pravidla i lidský rozměr.
* Účtování přijatých faktur a vedení s tím spojené agendy
* Kontrola správnosti účetních dokladů
* Komunikace s kolegy napříč firmou i s externími partnery
* Spolupráce na měsíčních a kvartálních uzávěrkách
* Podpora hlavní účetní a příprava podkladů pro audity a reporting
* SŠ vzdělání se zaměřením na ekonomii nebo účetnictví
* Dobré znalosti české účetní legislativy a povědomí o základních daňových pravidlech
* Praxe na obdobné pozici
* Jistotu v práci s počítačem – především Excel
* Výhodou je zkušenost s účetním systémem Dynamics 365 Business Central
* ROČNÍ SMLOUVU
* Zkrácený úvazek 6 hodin denně nebo 4 dny v týdnu
* Pravidelné finanční bonusy a přehodnocení mzdy
* Flexibilní pracovní doba + možnost home office
* 5 týdnů dovolené (a další dny navíc za věrnost)
* Dotované stravování, příspěvek na volnočasové aktivity
* Penzijko, životko, dárky, firemní akce a mnoho dalšího
* Lokalita: Lovosice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.