- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme součástí prestižní Castle Hotel Collection, která provozuje výjimečné hotely v jedinečných lokalitách, kde se snoubí historie s moderním luxusem. Náš 5* zámecký hotel v Mariánských Lázních nabízí nejen ubytování v elegantních pokojích, ale také nezapomenutelné zážitky díky špičkovým službám a osobnímu přístupu ke každému hostu. Zakládáme si na tradici, kvalitě a unikátním prostředí, které poskytuje klid a komfort. Naší vizí je vytvářet pro hosty domov daleko od domova, kde se mohou cítit skutečně výjimečně.
Koho hledáme? Hledáme zkušeného lídra, který má za sebou prokazatelnou praxi v hotelnictví a je připraven převzít zodpovědnost za celkový chod hotelu. Potřebujeme někoho s vizí a strategickým myšlením, kdo se postará o neustálý růst kvality našich služeb a bude inspirovat tým ke špičkovým výkonům.
Pracovní doba: Pružná pracovní doba, víkendové služby jsou řešeny dle potřeby.
Nezbytné:
Výhodou:
Co Vám můžeme nabídnout?
Pokud vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete váš životopis! V případě, že splňujete naše požadavky, ozveme se vám do 5 pracovních dnů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.