- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného zaměstnavatele v oblasti inženýrské geodézie aktuálně obsazujeme pozici Manažera pobočky pro geodetické práce. Hledáme energického kolegu, který má vystudovanou geodézii, zkušenosti s vedením zaměstnanců a také chuť pracovat v přátelském kolektivu a pohodové atmosféře.
Jaká pracovní náplň na Vás čeká?
- vedení desetičlenného týmu geodetů
- nacenění zakázek, jejich vedení a dohled nad realizací (mosty, dálnice, tunely, železnice)
- spolupráce na velkých zakázkách
- komunikace se zákazníky
- pokud budete mít chuť, pak i lehká akvizice
Hledáme kandidáta, který má:
- vzdělání v oboru geodézie
- praxi na pozici vedoucího v geodézii
- ŘP sk. B
Znalost AJ nebo NJ je výhodou.
Za Vaši práci nabízíme:
– pevnou měsíční mzdu + odměny
- možnost karérního růstu
– týden dovolené navíc
– stravenky
– příspěvek na životní pojištění/ penzijní připojištění
– příležitost dostat se k zajímavým projektům a nasbírat nové zkušenosti

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.