- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic,
co bychom vám nemohli nabídnout.
Do významné výrobní/strojírenské společnosti ve Slaném hledáme posily do týmu zámečníků a svářečů! Rádi přivítáme zkušené pracovníky/ice ale také i absolventy či začátečníky v oboru. Vše Vás naučíme. Pokud hledáte dlouhodobé zaměstnání za hezké peníze, pošlete mi Váš životopis a já Vám obratem zavolám a řekneme si více.
- montáž/demontáž/opravy na výrobcích
- zámečnické práce, opracování kovů
- svařování
- práce s technickou dokumentací a výkresy
- broušení, slícování, měření
- ZŠ s praxí v oboru nebo SOU v oboru bez praxe
- schopnost čtení technické dokumentace
- manuální zručnost
- ochota pracovat na směny
- spolehlivost, preciznost
- zajímavé finanční ohodnocení
- dlouhodobé a stabilní zaměstnání
- smlouvu na dobu neurčitou
- odměny/bonusy
- týden dovolené navíc
- obědy za 15,-
- penzijní připojištění
- náborový příspěvek!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.