- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Skladník ve firmě specializující se na výrobu světlometů do automobilů 🚗💡
Pokud máte zájem o práci ve skladu a zásobování linek materiálem a jste zruční, spolehliví a ochotní pracovat ve 3-směnném provozu, pak jste ten/ta pravá/pravý! Přijďte k nám do týmu, kde vládne přátelská atmosféra a vzájemná podpora. 🌟
Místem výkonů: Nový Jičín
👉 Práce ve skladu - zahrnuje správu a organizaci skladových prostor, kontrolu příchozích a odchozích zásob a udržování skladových standardů
👉 Zásobování linek materiálem - zajišťuje dodávky potřebných materiálů a součástek pro nezbytný chod výrobních linek, aby byla zajištěna nepřetržitá výroba
👉 Nakládání a vykládka materiálů - zahrnuje manipulaci se zbožím, nakládání a vykládání materiálů a zboží z dodávek a do dodávek, s důrazem na bezpečnostní postupy a pečlivost
👉 Zručnost a spolehlivost v manipulaci se zbožím - očekáváme, že budete schopni efektivně a spolehlivě manipulovat se zbožím, dodržovat správné postupy a zajistit bezpečnost na pracovišti
👉 Ochotu pracovat ve 3-směnném provozu - hledáme jedince, kteří jsou ochotní pracovat ve flexibilních pracovních režimech, včetně nočních a odpoledních směn
👉 Řidičský průkaz na VZV není potřeba - zaškolíme vás - nemusíte mít předchozí zkušenosti s řízením VZV (vozíků s nákladem). Jsme připraveni vás zaškolit.
👉 Pečlivost a pozornost k detailům - důležitá je vaše schopnost být pečliví a pozorní k detailům, abyste zajistili kvalitu práce a bezpečnost na pracovišti
👉 Základní mzdu až do výše 30 000 Kč - Vaše práce bude odměněna konkurenceschopnou základní mzdou, která se může zvyšovat podle vašich schopností a výkonu
👉 Příplatky za přesčasy, noční a odpolední směny -Vaše úsilí a flexibilita budou oceněny dodatečnými příplatky za práci mimo běžnou pracovní dobu
👉 Výkonnostní bonusy- kromě základní mzdy můžete získat výkonnostní bonusy podle vaší práce a přínosu pro firmu
👉 Příspěvek na stravování - poskytneme vám příspěvek na stravování, abyste měli zajištěný dobrý oběd i během pracovních dnů
👉 25 dní dovolené - máte právo na 25 dní dovolené za celý odpracovaný rok k odpočinku a načerpání nové energie
👉 Autobusová svozová doprava FM - dovezeme tě do práce a z práce
👉 Volné víkendy - nabízíme vám možnost volných víkendů, abyste měli čas na své koníčky a relaxaci s rodinou a přáteli
👉 Přátelský kolektiv - budete součástí našeho přátelského kolektivu, kde se vzájemně podporujeme a společně tvoříme příjemnou pracovní atmosféru
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?