- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Skladník ve firmě specializující se na výrobu světlometů do automobilů 🚗💡
Pokud máte zájem o práci ve skladu a zásobování linek materiálem a jste zruční, spolehliví a ochotní pracovat ve 3-směnném provozu, pak jste ten/ta pravá/pravý! Přijďte k nám do týmu, kde vládne přátelská atmosféra a vzájemná podpora. 🌟
Místem výkonů: Nový Jičín
👉 Práce ve skladu - zahrnuje správu a organizaci skladových prostor, kontrolu příchozích a odchozích zásob a udržování skladových standardů
👉 Zásobování linek materiálem - zajišťuje dodávky potřebných materiálů a součástek pro nezbytný chod výrobních linek, aby byla zajištěna nepřetržitá výroba
👉 Nakládání a vykládka materiálů - zahrnuje manipulaci se zbožím, nakládání a vykládání materiálů a zboží z dodávek a do dodávek, s důrazem na bezpečnostní postupy a pečlivost
👉 Zručnost a spolehlivost v manipulaci se zbožím - očekáváme, že budete schopni efektivně a spolehlivě manipulovat se zbožím, dodržovat správné postupy a zajistit bezpečnost na pracovišti
👉 Ochotu pracovat ve 3-směnném provozu - hledáme jedince, kteří jsou ochotní pracovat ve flexibilních pracovních režimech, včetně nočních a odpoledních směn
👉 Řidičský průkaz na VZV není potřeba - zaškolíme vás - nemusíte mít předchozí zkušenosti s řízením VZV (vozíků s nákladem). Jsme připraveni vás zaškolit.
👉 Pečlivost a pozornost k detailům - důležitá je vaše schopnost být pečliví a pozorní k detailům, abyste zajistili kvalitu práce a bezpečnost na pracovišti
👉 Základní mzdu až do výše 30 000 Kč - Vaše práce bude odměněna konkurenceschopnou základní mzdou, která se může zvyšovat podle vašich schopností a výkonu
👉 Příplatky za přesčasy, noční a odpolední směny -Vaše úsilí a flexibilita budou oceněny dodatečnými příplatky za práci mimo běžnou pracovní dobu
👉 Výkonnostní bonusy- kromě základní mzdy můžete získat výkonnostní bonusy podle vaší práce a přínosu pro firmu
👉 Příspěvek na stravování - poskytneme vám příspěvek na stravování, abyste měli zajištěný dobrý oběd i během pracovních dnů
👉 25 dní dovolené - máte právo na 25 dní dovolené za celý odpracovaný rok k odpočinku a načerpání nové energie
👉 Autobusová svozová doprava FM - dovezeme tě do práce a z práce
👉 Volné víkendy - nabízíme vám možnost volných víkendů, abyste měli čas na své koníčky a relaxaci s rodinou a přáteli
👉 Přátelský kolektiv - budete součástí našeho přátelského kolektivu, kde se vzájemně podporujeme a společně tvoříme příjemnou pracovní atmosféru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.