Hledáme uchazeče na pozici " Finanční účetní s AJ" pro společnost v Přelouči, která již po desetiletí patří mezi výrobce automobilových technologií. Již více než 100 let je firma významným partnerem automobilového průmyslu na všech kontinentech. Jako firma s vlastním vývojem a tvůrce většiny vynálezů v oblasti zámkových systémů pro automobily je Kiekert vůdcem v oblasti inovací a významným partnerem každého výrobce automobilů.“
Požadavky:
Náplň práce: vedení dodavatelského saldokonta, účtování dodavatelských faktur, účtování o konsignačních skladech, příprava reportů souvisejících s vykonávanou prací
Nabízíme: práce ve stabilní mezinárodní společnosti, závodní stravování, výběr z mnoha variant, včetně zdravých jídel, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění až do 1000Kč za měsíc, flexibilní poukázky, poukázky na masáže a vitamínové přípravky
V případě zájmu:
zašlete Váš profesní životopis na email: e-mail přes , popř. nás kontaktujte na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo , nebo nás navštivte v náborovém centru, 1. patro OC GRAND, Nám. republiky 1400, 530 02 Pardubice
Zasláním životopisu společnosti SMART Career s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování svých osobních údajů a jejich uchování v databázi společnosti v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, za účelem získání zaměstnání a to na dobu do odvolání Vašeho souhlasu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.