Technik - Project manager

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Pro našeho klienta, společnost, která je dodavatelem LED osvětlení pro průmyslové a komerční využití, hledáme vhodného kandidáta na pozici Technik – Project manager

Požadujeme:

  • SOU/SŠ elektrotechnického zaměření
  • základní znalost čtení technické a výkresové dokumentace
  • trestní bezúhonnost
  • důslednost
  • pečlivost
  • všeobecné myšlení a samostatné řešení problémů a úkolů
  • zručnost a ochotu na sobě dále pracovat
  • anglický jazyk – pokročila úroveň
  • řidičský průkaz sk.B

Náplň práce:

  • zpracování světelno technických projektů dle projektové dokumentace
  • testování nových produktů
  • komunikaci s klientem
  • technická podpora klientům
  • vyřizování reklamací
  • obchod (prodej zákazníkům, tvoření cenových nabídek)
  • vkládání dat na web (včetně vytváření návodů na zapojení, katalogových listů)
  • komunikace se zahraničím
  • obsluha zákazníků na showroomu

Nabízíme:

  • práci na HPP
  • zázemí dynamicky rostoucí společnosti
  • neformální prostředí a mladý kolektiv
  • práci plnou výzev
  • atraktivní mzdové ohodnocení, které Vás překvapí (pravidelné čtvrtletní odměny – dle výsledků)
  • místo výkonu práce: Chrášťany

V případě zájmu nám zašlete Váš strukturovaný životopis. V nejbližší době Vás budeme kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.