Sales Manager

Staňte se součástí stabilní společnosti, která patří mezi lídry trhu v oblasti personálních služeb. Nehledáme „klasického HR člověka“ — hledáme obchodníka, který umí navazovat vztahy, otevírat dveře a budovat dlouhodobou spolupráci s klienty.

Pokud vás baví obchod, networking, komunikace s firmami a chcete pracovat pro silnou značku s profesionálním zázemím, může to být příležitost právě pro vás.

Popis pozice:

• Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v rámci MS kraje
• Navazování a rozvoj vztahů s novými klienty (B2B)
• Prezentace služeb společnosti a tvorba obchodních řešení na míru
• Vedení pravidelných obchodních jednání a příprava nabídek
• Reprezentace společnosti a networking na HR eventech
• Spolupráce s recruitment týmem
• Plnění obchodních KPI a podíl na růstu pobočky
• Monitoring trhu práce a konkurence v souladu s obchodní strategií společnosti

Profil kandidáta:

• Zkušenosti v obchodní roli (B2B oblast)
• Komunikativní AJ na úrovni B2
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• Tah na branku a orientaci na výsledky
• Schopnost budovat důvěru a dlouhodobé vztahy
• Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat v rámci regionu
• Zkušenost z HR/personální agentury je výhodou, nikoliv podmínkou

Nabízíme:

• Zázemí silné mezinárodní společnosti a jedničky na trhu
• Fixní mzdu + motivující bonusový systém bez stropu
• Služební vůz i k soukromým účelům
• Hybridní režim práce – možnost 2 dnů home office týdně
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny zdravotního volno, tzv. sick days
• Narozeninový den volna navíc
• Stravenkový paušál
• Jazykový kurz angličtiny v pracovní době
• Moderní pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu
• Možnost dalšího vzdělávání

Pokud hledáte obchodní roli, kde dostanete prostor, důvěru i silnou značku za zády, rádi vás poznáme.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.