- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte znalost CNC strojů a zkušenosti s vedením týmu lidí? Chcete působit v rodinné české společnosti, kde na vás čeká přátelský kolektiv?
Tak neváhejte a zašlete mi vaše CV a pracujte jako:
VEDOUCÍ CNC ODDĚLENÍ (48-55.000 KČ)
* Řízení a koordinace činností CNC oddělení
* Plánování a kontrola výrobních procesů
* Zajištění dodržování výrobních termínů a kvality
* Optimalizace výrobních postupů a zvyšování efektivity
* Vedení a motivace týmu
* Spolupráce s dalšími odděleními společnosti
* SŠ vzdělání strojírenského zaměření
* Zkušenosti na obdobné pozici
* Znalost práce s CNC stroji a programováním CNC
* Schopnost vést tým a organizovat práci
* Technické myšlení a schopnost řešit problémy
* Zodpovědnost, pečlivost a orientaci na kvalitu
* Znalost práce na PC
* Flexibilní pracovní doba
* Dovolená navíc
* Stabilní česká společnost
* Vzdělávací kurzy a školení
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravovaní
* Přátelský kolektiv
* A další benefity
* Lokalitu: okres Jablonec nad Nisou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.