- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- řídí provoz hotelu a zajišťuje, aby provoz odpovídal všem platným právním a dalším předpisům
- odpovídá za optimální, hospodárné a efektivní řízení provozu
- odpovídá za to, aby služby hotelu odpovídaly standardům **** hotelů
- organizuje, kontroluje a koordinuje činnosti jednotlivých organizačních útvarů
- organizuje, řídí, koordinuje a kontroluje činnost zaměstnanců včetně poskytování služeb hotelu
- dle potřeby organizuje, připravuje, svolává a řídí porady napříč organizací hotelu
- prokazatelné zkušenosti min. 5 let na manažerské pozici v řízení hotelového provozu, zkušenost s vedením hotelu zaměřeného na SPA provoz
- komplexní ekonomický přehled, orientace na trhu
- vysokoškolské vzdělání značnou výhodou
- rozhodnost a přirozená autorita
- zvládání zátěžových i stresových situací
- komunikační, organizační a argumentační dovednosti
- strategické i analytické myšlení s kritickým pohledem na detail
- výborné prezentační dovednosti
- reprezentativní vystupování a vzhled
- příjemné zázemí prosperujícího řetězce
- podílení se na dalším rozvoji zajímavého produktu
- možnost ubytování
- dotované stravování
- spolupráce na IČO nebo HPP
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?