- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, zahraniční výrobní společnost působící v oblasti těžkého strojírenství s výrobním závodem v Přerově, obsazujeme zajímavé pozice do slévárny.
Požadujeme zkušenosti v oboru slévárenství na obdobné pozici (tavič, pomocník taviče)
Náplň práce:
Další předpoklady:
Pro koho jsou pozice vhodné?
✅ Praxe na obdobné pozici, či ve slévárně je podmínkou.
✅ Vazačské oprávnění a jeřábnický průkaz výhodou. Pokud je nevlastníte, tak Vám ho firma zajistí.
✅ Práce ve 3 směném provozu.
✅ Vhodné pro manuálně zručného a fyzicky zdatného muže.
✅ Hlavní pracovní poměr.
✅ Stabilní zázemí firmy s dlouholetou tradicí.
✅ Dobré finanční ohodnocení - základní plat + bonusy.
✅ Benefity: firma umí své pracovníky dobře ohodnotit a motivovat, při plnění úkolů jsou ohodnoceni zajímavým bonusem. Dále nabízí: příspěvek na rizikové pojištěni, 5 týdnů dovolené, 5 dnů navíc zdravotního volna, vzdělávací kurzy/školení, závodní stravování, pravidelné zdravotní prohlídky, příspěvek na penzijní spoření po 1 roce práce, další výhody dle kolektivní smlouvy.
✅ Možnost nástupu ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.