- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro našeho významného klienta hledáme zaměstnance, kteří chtějí dlouhodobě pracovat u jedné společnosti.
Místo výkonu práce je Mošnov.
Možnost nástupu IHNED nebo podle domluvy.
Jedná se o firmu na výrobu litých kol. Záleží na které pozici nastoupíte. Jedná se o snadně pochopitelnou práci.
Práce, které nabízíme jsou od manipulantů po obsluhu VZV, brusiče, obsluha CNC, operátor licích strojů, výstupní kontrolor na lakovně
Dostanete důkladné proškolení a v prvních 3 měsících se vám budou plně věnovat aby jste práci zvládnul.
● Manipulant, kontrolor, obsluha strojů, brusič – bez praxe
● Obsluha CNC – praxe popř. absolvent, vhodné i pro lidi s maturitou.
● Obsluha VZV – platné oprávnění VZV
● Ochota pracovat ve TŘÍSMĚNNÉM provozu (ranní/odpolední/noční)
● Zodpovědnost
● Fyzickou zdatnost
● Nástupní mzda od 33 000,-
● 149Kč/hod + příplatky za směnnost
● Prémie 20% ze základní mzdy = až 5 000,-
● Odměna za aktivitu až 2 500,-
● Příspěvek na dopravu 2,40Kč/km (na cestu do práce i zpět)
● Roční bonus až 8 000,-
● Příspěvek na stravu v závodní jídelně nebo stravenkový paušál
● 25 dní dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.