- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kadeřnický velkoobchod Tomáš Drobný s 30-letou obchodní tradicí vykrývající velký region ČR od Harachova po Jeseník zásobující kadeřnické salóny v pravidelných intervalech.
Rozvoz v pravidelných intervalech po našem regionu do kadeřnických salónů, kde došlé zboží k nám na velkoobchod je nutností si rozrovnat, po té přichystat dle zakázek došlých na rozvozovou trasu a vystavení pokladních dokladů a po té vlastní rozvoz zakázek po klientech a jejich finační vyrovnání za dodané zboží. Pracovní doba je od Pondělí – Pátek od 7:30 – 16:00 hod.
Jelikož se jedná o práci v kolektivu žen jak na pracovišti tak i v terénu s klientelou, jedná se nám o příjemné a kladné slušné vystupování, komunikativnost nejenom při chystání zboží na firmě, ale i při prodeji nachystaného zboží klientovi.
Příjemné zázemí firmy v Náchodě s dobrým kolektivem, dobré pracovní podmínky jak ve vybavení tak v zázemí. Nástupní mzda v čistém provedení je 30.000,-Kč

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.