- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví Vás svět obchodu, máte s obchodem již nějaké zkušenosti a chcete se posunout dál nebo hledáte novou pracovní výzvu? Nenecháte se odradit při prvním ne a dokážete se u zákazníku prosadit?
Pro našeho klienta působícího v oblasti průmyslového značení hledáme do obchodního týmu profesionála na pozici Akvizičního obchodníka pro oblast Morava se zázemím v Jižní Moravě.
- Aktivní vyhledávání a získávání nových zákazníků v rámci svěřeného regionu.
- Prezentace společnosti, jejích služeb a nabízených produktů.
- Práce s interní databází společnosti
- Spolupráce s ostatními odděleními
- Účast na klientských akcích, příp. veletrzích.
- Aktivní přístup k plnění obchodních plánů a cílů společnosti.
- Vyzrálou osobnost s obchodním duchem a alespoň 2-letou praxí.
- Skvělé komunikační dovednosti a přesvědčivost.
- Schopnost udržet vztahy s klienty.
- Aktivní přístup, pracovní nasazení, flexibilitu, spolehlivost, serióznost.
- Po zapracování schopnost samostatně pracovat v daném regionu.
- Uživatelskou znalost PC a aktivního řidiče sk. B.
- Chuť učit se novým věcem a průmyslovým trendům.
- Angličtina výhodou
- Zajímavou práci v dynamické společnosti.
- Provize z prodeje
- Služební automobil, notebook, mobilní telefon.
- Příjemný pracovní kolektiv.
- Úvodní zaškolení a průběžný trénink obchodních dovedností.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.