- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání na jednosměnný provoz?
Máte vyhlášku 50 § 7 a zkušenosti na pozici revizní technik?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis!!
Pro našeho klienta, zabývající se plněním technických plynů hledáme vhodného zaměstnance na pozici Elektrikář / revizní technik.
- elektro montáže ve výrobě
- funkční zkoušky zařízení
- spolupráce při opravách, revizích, instalacích apod
- revize výrobních a kancelářský prostor budovy (pro celý pražský areál společnosti)
- zodpovědnost za revize v celém areálu
- vyučení v oboru elektro podmínkou (zaměření na stroje a zařízení)
- platná vyhláška č. 50/1978 Sb. - §7 a vyšší
- oprávnění k provádění revizí elektrických zařízení
- znalost předpisů pro připojování a provozování elektro zařízení z hlediska technických podmínek a bezpečnosti osob
- jeřábnický a vazačský kurz výhodou
- zručnost, pracovitost, spolehlivost, samostatnost
- práce s PC (MS Office, Outlook)
- ŘP sk.B
- spolupráce na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
- mzda: 40 000,- Kč / měsíc
- 25 dní dovolené + 4 sick days
- závodní stravování
- 13. mzda, čtvrtletní prémie,
- jednosměnný provoz
- příspěvek na penzijní připojištění a soukromé životní pojištění
- lokalita: Praha 9 - Kyje
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.