Elektrikář / revizní technik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte stabilní zaměstnání na jednosměnný provoz?

Máte vyhlášku 50 § 7 a zkušenosti na pozici revizní technik?

Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis!!

Pro našeho klienta, zabývající se plněním technických plynů hledáme vhodného zaměstnance na pozici Elektrikář / revizní technik.

Popis pozice:

- elektro montáže ve výrobě

- funkční zkoušky zařízení

- spolupráce při opravách, revizích, instalacích apod

- revize výrobních a kancelářský prostor budovy (pro celý pražský areál společnosti)

- zodpovědnost za revize v celém areálu

Profil kandidáta:

- vyučení v oboru elektro podmínkou (zaměření na stroje a zařízení)
- platná vyhláška č. 50/1978 Sb. - §7 a vyšší
- oprávnění k provádění revizí elektrických zařízení
- znalost předpisů pro připojování a provozování elektro zařízení z hlediska technických podmínek a bezpečnosti osob
- jeřábnický a vazačský kurz výhodou
- zručnost, pracovitost, spolehlivost, samostatnost
- práce s PC (MS Office, Outlook)
- ŘP sk.B

Nabízíme:

- spolupráce na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti

- mzda: 40 000,- Kč / měsíc

- 25 dní dovolené + 4 sick days

- závodní stravování

- 13. mzda, čtvrtletní prémie,

- jednosměnný provoz

- příspěvek na penzijní připojištění a soukromé životní pojištění

- lokalita: Praha 9 - Kyje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost zkušenost