- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Přední český výrobce garážových vrat, společnost KRUŽÍK s.r.o., hledá do svého týmu nového kolegu na pozici:
Montér / servisní technik sekčních garážových vrat, vchodových dveří a oken
KRUŽÍK, s.r.o., Veleslavínova 2357/7, Kroměříž
Místo pracoviště: montážní a servisní práce v Kroměříži a jeho okolí.
Vaší pracovní náplní bude montáž a servis sekční garážových vrat, vchodových dveří a oken.
• pečlivost
• manuální zručnost
• spolehlivost
• časovou flexibilitu
• samostatnost
• zodpovědnost
• řidičský průkaz sk. „B“
Výhodou praxe v oboru montáže sekčních garážových vrat nebo oken.
Nové pracovníky zaškolíme
• stabilní, různorodou, zakázkovou práci v české rodinné firmě s tradicí téměř 30 let
• zajímavé finanční ohodnocení odpovídající kvalitě práce a pracovnímu nasazení
Nástupní mzda: 26 000,- + odměny za odvedenou montáž.
Náborový příspěvek 20 000,- Kč čistého.
Firemní benefity:
• odměny dle odvedené práce
• odměny za každý odpracovaný rok
• odměny za plnou docházku
• příspěvky na stravování
• odměna za doporučení nového zaměstnance

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.