- 28 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přední český výrobce garážových vrat, společnost KRUŽÍK s.r.o., hledá do svého týmu nového kolegu na pozici:
Montér / servisní technik sekčních garážových vrat, vchodových dveří a oken
KRUŽÍK, s.r.o., Veleslavínova 2357/7, Kroměříž
Místo pracoviště: montážní a servisní práce v Kroměříži a jeho okolí.
Vaší pracovní náplní bude montáž a servis sekční garážových vrat, vchodových dveří a oken.
• pečlivost
• manuální zručnost
• spolehlivost
• časovou flexibilitu
• samostatnost
• zodpovědnost
• řidičský průkaz sk. „B“
Výhodou praxe v oboru montáže sekčních garážových vrat nebo oken.
Nové pracovníky zaškolíme
• stabilní, různorodou, zakázkovou práci v české rodinné firmě s tradicí téměř 30 let
• zajímavé finanční ohodnocení odpovídající kvalitě práce a pracovnímu nasazení
Nástupní mzda: 26 000,- + odměny za odvedenou montáž.
Náborový příspěvek 20 000,- Kč čistého.
Firemní benefity:
• odměny dle odvedené práce
• odměny za každý odpracovaný rok
• odměny za plnou docházku
• příspěvky na stravování
• odměna za doporučení nového zaměstnance

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.