- 30 685 – 32 540 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš stabilní zaměstnání a chceš pracovat v nově otevřeném závodu v Ostravě? Hledáme operátory výroby! Náplní práce bude práce na výrobní lince, montáž a kontrola součástek pro elektrifikované pohony a automobilové elektronické systémy. Vyhovují ti „dvanáctky“ v režimu – krátký/dlouhý týden? Pokud tě nabídka zaujala, kontaktuj mě na tel. čísle zobrazit tel. číslo !
- obsluha výrobních strojů a zařízení – práce na automatizovaných linkách
- montáž komponentů – ruční nebo poloautomatická kompletace výrobků
- kontrola kvality – vizuální inspekce, testování dílů podle předepsaných standardů
- balení a manipulace s materiálem – zajištění správného označení a přípravy produktů pro expedici
- praxi na podobné pozici
- manuální zručnost, zvláště pak výbornou jemnou motoriku
- dobrý zrak a chuť učit se nové věci
- ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12 hodinové směny)
- spolehlivost, zodpovědnost
- flexibilita
- průměrná mzda 37.000 Kč měsíčně
hodinová sazba 150 kč
výkonnostní bonus až 4.000 Kč
příplatky za směnnost
příspěvek na dopravu 4Kč/km ve směru do práce
stravenkový paušál 115,5 Kč/směna
- 25 dní dovolené
- stabilní práci ve společnosti s přátelskou atmosférou a čistém prostředí
- možnost kariérního růstu
Pokud tě nabídka zaujala, kontaktuj mě na tel. čísle zobrazit tel. číslo !
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?