- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Využij možnosti pracovat na HPP na dlouhodobé zakázce MINIMÁLNĚ DO ROKU 2027!
Společnost působící v oblasti automotive hledá operátory výroby pro svou pobočku ve Strakonicích.
Náplní práce je obsluha strojů (pila, svařovací robot, lis, ohýbačka) – jednoduchá manuální práce ve třísměnném provozu.
Dále mezi náplně práce patří obsluha leak testu, kontrola kvality svárů, obsluha CNC strojů, také jednoduchá manuální práce, zakládání a vykládání dílů z mašiny.
Požadujeme:
Základní vzdělání
Manuální zručnost
Ochota učit se novým věcem
Ochota pracovat ve směnném provozu
Dobrý zdravotní stav – práce ve stoje
Nabízíme:
Mzda 140 až 160,–/hod (čistého)
Možnosti týdenních záloh již po prvním odpracovaném týdnu
Ubytování zdarma včetně všech opatření, či příspěvek na dopravu 100–150Kč
Místo výkonu: Jižní Čechy – Strakonice
Pro více info neváhejte kontaktovat našeho koordinátora!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?