- 54 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt se zamstnavatelem:
Milan Hasala, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Upřesňující informace:
Jaká bude náplň tvé práce?
• prodej nových, ale i použitých elektromobilů
• kompletní péče o zákazníka (od první poptávky, až do předání vozu)
• odborné poradenství v oblasti elektromobility
• administrativa
Co od tebe očekáváme?
• SŠ vzdělání s maturitou
• profesionální vystupování
• praxe v oblasti prodeje a znalost elektomobility výhodou
• angličtina (výhodou němčina)
• řidičský průkaz B (aktivní řidič)
• kreativitu při řešení nových výzev
• trestní bezúhonnost
A co můžeš očekávat ty od nás?
• práci na hlavní pracovní poměr
• velmi dobré platové ohodnocení včetně bonusového systému odměňování
• zázemí stabilní společnosti s 11ti letou praxí v oblasti elektromobility
• příjemné pracovní prostředí a tým
Kde budeš pracovat?
TOP DRIVE CLUB, Vídeňská 84, Vestec u Prahy
Kdy můžeš nastoupit?
dle dohody, ideálně ihned
Životopisy zasílejte včetně aktuální fotografie na email: e-mail přes nejpozději do 30.6.2025
Kontaktní osoba:
Milan Hasala
Zobrazit tel. číslo

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.