- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Oblastní manažer ČMSS, a.s. hledá do svého týmu nové tváře. Pokud rád/a komunikuješ s lidmi, jsi soutěživý typ, pro kterého je důležité pracovat s jasnou vizí v přátelském kolektivu, tak jsi právě ten, kterého hledám.
Nabízíme : profesionální podporu manažera, plně hrazené vzdělávání, jasně formulovaný a férový kariérní řád, firemní benefity, účast na motivačních akcích a náborový příspěvek až 60.000 Kč.
Požadujeme : ukončené úplné středoškolské vzdělání, uživatelskou znalost PC, komunikativnost, serióznost, zodpovědnost
Pokud tě nabídka zaujala a splňuješ naše základní požadavky, neváhej a zašli strukturovaný životopis na mail – e-mail přes , těšíme se na tebe.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.