Opravář/ka železničních kolejových vozidel

Rybník, Ústí nad Orlicí
30.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

V METRANSu se staráme o to, aby logistika fungovala přesně, bezpečně a bez zastavení. Hledáme lidi, kteří umí pracovat s technikou a chtějí být součástí týmu, který udržuje Evropu v pohybu.

Náplň práce:

  • opravy železničních plošinových vagónů
  • opravy dieselových lokomotiv
  • částečná práce venku
  • plánování oprav, sledování stavu náhradních dílů a materiálu

Co od Vás očekáváme:

  • Máte výuční list
  • Jste aktivní řidič (skupina B) – potřebujeme, abyste byl/a mobilní.
  • Jste samostatný/á, zručný/á a umíte si práci zorganizovat.
  • Základní znalost PC (e-maily, informační systém) není problém.

Co Vám můžeme nabídnout:

1. Finanční stabilita a bonusy

  • 2x ročně finanční bonusy (pololetní odměny v květnu a listopadu).
  • Speciální finanční odměna za stabilitu a loajalitu.
  • Odměna při pracovním výročí a při odchodu do důchodu.

2. Jistota a komfort

  • 5 týdnů dovolené (více času na regeneraci).
  • Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání (hrazené zaměstnavatelem).
  • Stravenkový paušál 200 Kč za odpracovaný den.
  • Příspěvek na spoření na stáří (penzijní/životní pojištění, DIP).
  • 12i hodinové směny, 1-směnný provoz

3. Zdraví, volný čas a slevy

  • Multisport karta a EDENRED Benefit karta.
  • Slevy na výrobky Xiaomi, Makro karta, zvýhodněné O2 Family.
  • Online lékařská poradna uLékaře.cz a hrazené očkování proti chřipce.
  • Kompletní zaškolení a zácvik.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

METRANS, a.s.
Podleská 926/5
104 00 Praha

IČO: 40763811
Datová schránka: 3nprdab
Další informace:
GPS: 50.03736346018,14.585311570891,
S-JTSK: -732061.92 -1050099.53, RUIAN: 22649646

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.