Technik/čka železničních kolejových vozidel

Ostrava
30.000 – 40.000 Kč

V případě vašeho zájmu o pracovní pozici, zašlete životopis, popř. i motivační dopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Ostravská spediční společnost NH – TRANS, SE rozšiřuje svůj tým a hledá vhodné kandidáty/ky na pracovní pozici: Technik/čka železničních kolejových vozidel

Náplň práce:

  • kontrola technického stavu železničních kolejových vozidel (ŽKV)
  • objednávka plánovaných a neplánovaných oprav ŽKV a dohled nad realizací
  • sledování průběhu a vyhodnocování všech druhů oprav
  • zajišťování náhradních dílů pro ŽKV
  • posuzování rizik a návrhy řešení změn v oblasti své působnosti
  • správa a hospodaření s železničními vozy, přístavba vozů, stav vozového parku
  • vedení bezchybné a úplné dokumentace o vozovém parku
  • sledování stavu vlastních i najatých vozů na tratích a na vlečkách
  • přehled o předpisech a normách v oblasti údržby ŽKV
  • příprava podkladů pro fakturaci k nájmu, resp. pronájmu vozů, schvalování daňových dokladů
  • řešení komisionálních prohlídek a reklamačních řízení ŽKV
  • jednání se zákazníky, dopravci a opravnami

Požadujeme:

  • min. SŠ vzdělání v oblasti dopravy, zdravotní způsobilost k pohybu v kolejišti
  • znalosti vozového hospodářství (typy železničních vozů, jejich konstrukce, technické parametry, dispečink vozů) výhodou
  • vhodné pro absolventa střední školy v oblasti železniční dopravy, zkušenosti min. 2 roky v opravárenském oboru výhodou
  • schopnost základní komunikace (vést hovor) buď v anglickém, nebo německém jazyce
  • samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, spolehlivost, pečlivost při výkonu práce
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
  • ŘP skupiny B – aktivní řidič
  • časová flexibilita
  • nástup možný ihned
  • místo výkonu povolání: Ostrava

Nabízíme:

  • zázemí silné a stabilní společnosti
  • profesionální zaškolení, podporu zkušeného obchodního týmu, týmovou spolupráci
  • motivační platové ohodnocení dohodnuté v průběhu výběrového řízení
  • plný pracovní úvazek (40 hod. týdně), časté výjezdy na služební cesty
  • mobilní telefon, zvýhodněné volání
  • 4 týdny dovolené + 5 dnů sick days navíc
  • příspěvek na stravování a penzijní připojištění
  • kvalifikační vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Eagle Eyes a.s. | Eagle Eyes a.s. | Rychvald Rychvald
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 34 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Comac jobs s.r.o., Etimos Human s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., RAVEN CZ a.s., Personal fabric - agentura práce, a.s., RIGHT INDICADA s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Eagle Eyes a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, VÍTKOVICE ARÉNA, a.s., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., Pragolematik s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., C.S.CARGO a.s., Orienta Czech s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., Advantage Consulting, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., CentralWork s.r.o., M + D MARKET s.r.o., ADECCO spol.s r.o., auto IKO s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka poštovního provozu, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Závozník / Závoznice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Chemik / Chemička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Hutník / Hutnice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Projektant / Projektantka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Operátor / operátorka chemické výroby, Specialista / specialistka kvality, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bohumín, Ostrava, Svinov, Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Rychvald, Zábřeh, Ostrava, Hrabová, Ostrava, Vratimov, Poruba, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

zkušenost