- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
SKLADOVÝ DĚLNÍK/DĚLNICE - VHODNÉ I PRO PÁRY
Garantujeme stabilitu a měsíční příjem
Místo výkonu práce Kolín Ovčáry - Toyota Tsusho.
DLOUHODOBÁ SPOLUPRÁCE !
VŠE VÁS NAUČÍME !
MOŽNOST VÝBĚRU:
montáž nárazníků
práce ve skladu
manipulace s materiálem
kompletace dílů
kontrola kvality
manuální zručnost
zkušenost s VZV nebo skladu výhodou, ne však podmínkou
čistý trestní rejstřík
nutnost vlastní dopravy - MHD špatná dostupnost
plat 24 300 - 26 600/měsíc
0 - 6 000 Kč/měsíc bonusový systém - bonus již od 1.měsíce
příspěvek na stravné - stravenkový paušál
třísměnný provoz
25 dní dovolené
příspěvek na dopravu
hrazené ubytování
převod do kmenového stavu společnosti
Nástup dle domluvy - s možností ihned.
Kontaktujte mě k domluvě nebo k dalším informacím.
Alena Chocholatá telefon zobrazit tel. číslo
e-mail přes
Pobočka Karlovo náměstí 75 Kolín - najdete nás mezi radnicí a prodejnou Baťa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.