Zedníci do Belgie

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Lokalita Německo
Firma HTTC s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Technické obory
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 65.000 – 75.000 Kč

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

Zednické práce, stavby od základu.

ZA PRACÍ VE STAVEBNICTVÍ JE MOŽNÉ ODJET I V TÉTO DOBĚ

Požadujeme:

  • aktivní živnostenský list
  • zkušenosti v daném oboru, spolehlivost, pracovitost
  • nástup během 14 dní
  • výhodou anglický, nebo německý jazyk, alespoň základy
  • vlastní auto a ŘP sk. B výhodou

Nabízíme:

  • mzda 70 000 – 80 000 Kč/měsíc
  • po prvním odpracovaném týdnu záloha
  • hrazené ubytování, příspěvek na cestu
  • zaměstnání u prověřeného zaměstnavatele
  • včasná a pravidelná výplata v CZK nebo Euro
  • práce v českém kolektivu
  • díky mírnému belgickému podnebí práce možná po celý rok

Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů do společnosti HTTC s.r.o. dáváte souhlas ke shromažďování, zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 26. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 26. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 26. dubna
  • Belgie
  • HTTC s.r.o.
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
  • Belgie
  • HTTC s.r.o.
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
  • Belgie
  • HTTC s.r.o.
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Belgie
  • HTTC s.r.o.
  • 75 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Belgie
  • HTTC s.r.o.
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
  • Belgie
  • HTTC s.r.o.
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
  • Tišnov
  • TENST,spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
  • České Budějovice
  • Bistro Kasárna s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • FUTURA AM s.r.o.
  • 20 375 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Frýdek-Místek
  • Charita Frýdek - Místek
  • 18 700 – 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • České Budějovice
  • N OKNA s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha
  • ePojisteni.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

AJ auto Bor CZK EU HR chování inzerát IT měsíc mzda náplň práce plat práce příspěvek SOU společnost společnosti ubytování výplata zaměstnání zaměstnavatel zaslání zkušenosti životopis anglický české dané jazyk kolektiv list materiál náplň německý německý jazyk obor osobní PR případ rok stav údaj zedníci zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena